Vous pouvez contacter le cabinet de Maître Sylvia Cloarec via les liens suivants.
Droit du travail
Salarié
Vous êtes salarié, vous rencontrez des difficultés avec votre employeur, vous cherchez des informations sur les droits de votre employeur et vos obligations, le temps de travail, les heures supplémentaires, le licenciement abusif, les modalités de rupture de contrat à l’amiable, la rupture conventionnelle ou les motifs de démission.
Employeur
Vous êtes employeur, vous rencontrez des difficultés avec un ou plusieurs salariés.
Vous souhaitez vous renseigner sur les différentes formes de rupture de contrat de travail, sur vos droits et vos devoirs de chef d'entreprise vis à vis de vos salariés.
Avocat en droit du travail
Maître Cloarec a prêté serment en 2003. Initialement inscrite au Barreau de Paris avant d'exercer à Lyon, elle consacre son activité aux problématiques du droit social en général : droit du travail et droit de la sécurité sociale. Elle traite des problématiques de contrôle URSSAF, accident du travail, maladies professionnelles.
La mise en place du CSE, son renouvellement, font également partie de ses compétences.
Elle a en outre régulièrement à connaitre des difficultés liées à l’exécution et à la rupture du contrat de travail.
En plus de son activité d'Avocate, Maître Cloarec est également chargée d’enseignement en Master II Droit Social et Relations de Travail à l’Université Jean Moulin (Lyon III).
Présentation
Valeurs
Maître Cloarec s’engage à vous rendre la règle de droit intelligible et accessible. Pour prendre les bonnes décisions, il est impératif d'être éclairé par les conseils avisés d’un professionnel.
Parcours
Diplomée de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne en droit social (droit du travail et de la sécurité sociale), Maître Sylvia Cloarec a été formée à l’Ecole de Formation des Barreaux de la Cour d’Appel de Paris.
Honoraires
De manière tout à fait classique Maître Cloarec pratique trois types d’honoraires : l’Honoraire « au temps passé », l’Honoraire « forfaitaire » accompagné d’un honoraire « de résultat » ou l’Abonnement.